Cada dilluns jugarem un partit abans d’anar a treballar. La seva major funció i importància és millorar els sentiments i la comunicació entre els empleats. Si alguns col·legues que acaben d’arribar a l’informe desconeixen els antics col·legues i líders, un joc pot fer que tothom estableixi sentiments ràpidament.
En el procés del joc, els empleats poden comunicar-se inconscientment, comprendre’s el contingut i la naturalesa del treball&i millorar la cohesió de l’equip i l’esperit de treball en equip.
